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Santa Fe

Pullaro confirmó el descuento a empleados públicos por el día no trabajado y defendió la medida

El gobernador aseguró que “se había cruzado un límite” y que la oferta salarial realizada fue la “máxima propuesta posible”.

Maximiliano Pullaro defendió el descuento a empleados públicos por el paro

Durante el lanzamiento de la Ley Yolanda en Santa Fe, que propone una capacitación integral de funcionarios públicos de los tres poderes del Estado en ambiente, el gobernador de Santa Fe, Maximiliano Pullaro, aprovechó para confirmar el descuento a empleados públicos por el paro del miércoles 8 de mayo. Al respecto, el mandatario aseguró que algunos gremios “cruzaron un límite” y que harán valer su derecho a descontar el día no trabajado.

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“La semana pasada habíamos tomado  una decisión que indudablemente no nos gusta como gobierno”, comenzó explicando el gobernador.

Y afirmó: “Sentimos, sinceramente, que habíamos hecho todos los esfuerzos que están a nuestro alcance y lo planteamos en más de una oportunidad, cómo se había mejorado la recaudación en un 30% al mes de marzo, y cómo habíamos recompuesto los salarios de los empleados públicos entre un 54% y un 56%, es decir, entre un 24% y un 26% por encima de la recomposición de la recaudación”.

Sobre la oferta bimestral de 10% de aumento sobre el salario de marzo –a pagar 5% en cada mes-, aseveró: “Habíamos hecho una oferta por los dos meses siguientes que iban a rondar alrededor, sobre base de diciembre, del 70%, 69%. Eso para nosotros era la mayor propuesta o la máxima propuesta que podía hacer el Poder Ejecutivo”. 

En ese sentido, se lamentó por el paro realizado el miércoles 8 de mayo, previo al paro general nacional del 9 de mayo, y que se suma al resto de medidas de fuerza que se sucedieron en 2024 en el marco de la discusión paritaria. “Teniendo en cuenta que son 13 los días de paro que han hecho algunos gremios, particularmente los gremios vinculados a la educación en la Provincia de Santa Fe, entendimos que se había cruzado un límite, un límite que tuvimos mucho trabajo para que no se cruce, porque empezamos a dialogar desde el día 4 de enero con los gremios del sector docente para no llegar a esto”, expresó Pullaro.

Y continuó: “Entendemos que todos los empleados públicos,  como todos los empleados, tienen un derecho constitucional que es hacer huelga, pero entendemos también que estamos en el marco de la ley y de lo que nos permite nuestra Constitución, que es de descontar el día”.

“Sentimos que se ha corrido una línea y nosotros no podemos seguir permitiendo que los chicos estén fuera de las escuelas cuando el Gobierno de la Provincia de Santa Fe está haciendo un esfuerzo inmenso para poder pagar lo máximo que les puede pagar a los empleados públicos”, afirmó el gobernador.

Además, hizo una comparación entre el sector público y el privado: “Estamos teniendo problemas serios en el sector privado. Están cerrando empresas, hay algunas que están dejando por un tiempo sin trabajo a algunos empleados, como sucedió en empresas grandes de la provincia de Santa Fe, y nosotros estamos ofreciendo una recomposición salarial superior al 66%. Entonces, sentimos que no es justo”.

Si bien señaló que el gobierno provincial “tiene prioridad de pagarles a los empleados públicos el mejor salario que está a nuestro alcance”, aseguró: “También tenemos otras prioridades”.

En sintonía, aseveró: “Pagamos en tres meses 24% o 26% por encima de la recaudación, estamos diciendo también que estamos sacando recursos de otras áreas, y nosotros no queremos sacarle recursos a seguridad pública, no estamos de acuerdo en sacarle recursos a obra pública y a todos los proyectos que tenemos que llevar adelante”.

“El Estado tienen que apostar a que los chicos puedan recuperar la calidad educativa que tuvo la provincia de Santa Fe hace tiempo, y con 13 paros no lo vamos a poder lograr”, concluyó el mandatario durante el acto.

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