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Ingresos: El Gobierno convocará al Consejo del Salario a finales de enero

El secretario de Trabajo de la Nación, Omar Yasin, había anunciado que el Gobierno convocaría al organismo en los primeros días de 2024 para discutir el salario mínimo, vital y móvil, pero finalmente se pospuso.

El Consejo del Salario se reunirá a fines de enero para redefinir el salario mínimo, vital y móvil

Entre el 20 y el 30 de enero, el Gobierno llamará a reunir al Consejo del Salario para fijar el salario mínimo, vital y móvil (SMVM), el cual podría experimentar “aumentos considerables”.

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En diciembre, el secretario de Trabajo de la Nación, Omar Yasin, había anunciado la convocatoria del organismo para los primeros días de 2024, pero esta se pospuso hasta finales de enero. La intención es implementar aumentos “considerables”, alineados con las paritarias del sector público, lo que repercutirá en programas sociales y en el seguro de desempleo.

Salario mínimo, vital y móvil: cuánto se cobra en enero

En septiembre de 2023, se implementó un aumento progresivo en el SMVM, elevándolo a $156 mil para el primer cobro de 2024. En ese momento, se ajustó el cálculo, pasando a ser el 75% del salario mensual promedio de un trabajador.

A finales de diciembre, el salario mínimo mensual del país en dólares se ubicó como el segundo más bajo de América Latina, alcanzando los u$s152, según la consultora Statist. Venezuela, con u$s3,61, posee el salario mínimo más bajo de toda la región. Costa Rica encabeza la lista con u$s687, superando a Argentina en cuatro veces y media.

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Qué es el Consejo del Salario

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil constituye un espacio institucional continuo de diálogo entre representantes de trabajadores, empleadores, el Estado Nacional y el Consejo Federal del Trabajo (gobiernos provinciales).

Su objetivo es abordar temas relacionados con las relaciones laborales, tales como la redistribución del ingreso, la asistencia a desempleados, la generación de empleo genuino y decente, y la lucha contra el trabajo no registrado, entre otros.

Entre las acciones emprendidas se encuentra el diálogo entre representantes para analizar aspectos vinculados a las relaciones laborales, tales como la redistribución del ingreso, la asistencia a desempleados, la generación de empleo genuino y decente, así como la lucha contra el trabajo no registrado, entre otros.

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