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Santa Fe

UPCN Santa Fe reclamó al gobierno provincial la urgente convocatoria a la Paritaria Central

Así lo expresaron este jueves en un comunicado dirigido al ministro de Gobierno Fabián Bastía: "Solicitamos pautas salariales que permitan mantener el poder adquisitivo de los salarios".

UPCN pide al gobierno una convocatoria a paritarias

Este jueves, UPCN Santa Fe elevó una nota al Ministro de Gobierno e Innovación Pública de Santa Fe,  Fabián Bastía, manifestándole la urgente necesidad de una convocatoria a reunión de la Paritaria Central – Ley 10.052.

Dado el tiempo transcurrido desde la última reunió el gremio, a través del Secretario General Jorge Molina envió la comunicación en la que plantea la urgencia de tratar diversos temas, no sólo de política salarial, “sino también de resoluciones que se han tomado que involucran a los agentes que representamos en cuanto a su carrera administrativa y situación de revista”, expresaron.

En este sentido, en los últimos tiempos, hubo casos de despidos a agentes provinciales, como la situación de público conocimiento que se suscitó en el Registro de la Propiedad.

La nota de UPCN al ministro Bastía

Sr.
Ministro de Gobierno e Innovación Pública
Abog. FABIÁN LIONEL BASTÍA
Presente

Nos dirigimos a usted a los efectos de solicitarle en forma urgente convocatoria a reunión de la Comisión de Paritaria Central Ley N 10.052 y modificatorias.
En un momento de extrema complejidad en lo social y económico, y en defensa de los derechos de los agentes públicos y de los Acuerdos Paritarios suscriptos oportunamente, es de profunda preocupación por parte de esta Entidad Sindical las decisiones unilaterales adoptadas por el Poder Ejecutivo Provincial en perjuicio de los mismos.
Al respecto, solicitamos que en dicho encuentro paritario se consideren prioritariamente los siguientes aspectos:

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1 – Cumplimiento estricto del Acta Acuerdo N05/2023 en lo referente a la segunda y última Cláusula de Actualización Automática año 2023 de los salarios dispuesta por el art.19 del Decreto N°1835/23, esto implica el reconocimiento y liquidación del 36,4% sobre las remuneraciones del mes de Diciembre 2023 a partir del mes de Enero 2024.

2 – Considerar como base de cálculo para la Política Salarial 2024 los sueldos vigentes al mes de Diciembre 2023 más los valores que surjan de la aplicación del párrafo precedente (pauta del 36%).

3 – Pautas salariales año 2024 que permitan mantener el poder adquisitivo de los salarios en un complejo escenario inflacionario.

4 – Urgente reincorporación del personal Escalafón Decreto N2695/83 designados en planta permanente por Decretos N2868/23, N2870/23, N°2873/23, N92893/23, N 2894/23 y N92910/23 de acuerdo al Acta N002/23 homologada por decreto N9 641/23 y derogados por el Poder Ejecutivo Provincial a instancias de la Comisión Revisora creada por Decreto N° O038/23.

5 – Urgente reincorporación del personal del Registro General designados en planta permanente por Decreto N°2577/23 y derogado por el Poder Ejecutivo Provincial a instancia de Observación Legal del Tribunal de Cuentas de la Provincia.

Nos distingue, el compromiso hacia nuestros representados y la construcción siempre desde el  diálogo a para la solución de conflictos en los ámbitos paritarios correspondientes.
A la espera de respuesta favorable y en reserva de las acciones gremiales que nos corresponda, saludamos a usted atentamente.

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