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Santa Fe

Paritaria docente: La provincia presentó una nueva oferta y espera la respuesta de los gremios

En esta oportunidad, el esfuerzo económico realizado por el gobierno provincial apunta a cubrir las diferencias que genera el Fondo Nacional de Incentivo Docente. Los gremios decidirán el viernes en asamblea si aceptan o no la propuesta del gobierno.

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El gobierno de la provincia volvió a ofrecer este martes la oferta salarial a los docentes, durante una reunión de la paritaria docente encabezada por los ministros de Educación, Claudia Balagué junto a otros funcionarios del Ministerio de Economía.

Por parte de los gremios estuvieron presentes los representantes de la Asociación de Magisterio de Santa Fe (Amsafe);  del Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop );  de la Unión de Docentes Argentinos (UDA); y de la Asociación de Maestros de Enseñanza Técnica (Amet).

En esta oportunidad, el esfuerzo económico realizado por el gobierno provincial apunta a cubrir las diferencias que genera el Fondo Nacional de Incentivo Docente.

Participaron del encuentro representantes de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafé), del Sindicato de Docentes Particulares (Sadop), de la Unión Docentes de Santa Fe (UDA) y de la Asociación del Magisterio de la Educación Técnica (Amet) se preparan para escuchar una nueva oferta del gobierno santafesino.
El gobierno presentó nuevamente la oferta del 25% hecha a los docentes en la anterior reunión, y agregó un monto para garantizar que ese incremento (del 25 %) llegue al salario de bolsillo en todos los casos, considerando el Fonid y el fondo destinado a material didáctico resuelto por Nación. Con un complemento al fondo destinado a material didáctico, la provincia compensará el monto de 25 por ciento a todos los ítems, incluidos los que aporta la Nación, que componen el salario docente.

De acuerdo a la propuesta realizada, un 60% de los maestros de la provincia, que poseen una antigüedad de entre 80 y 120%, pasarán a percibir en julio entre 18.000 y 21.250 pesos. En tanto, un maestro de grado que recién se inicia (lo que representa un 4% de la planta docente), con un haber de 12.494 en el mes de febrero, pasará a cobrar 14.156 pesos en marzo y 15.186 pesos en julio.

Asimismo, un docente con 30 horas cátedra de secundaria (con máxima antigüedad), con un haber de 22.741 en el mes de febrero, pasará a cobrar 25.897 pesos en marzo y 27,584 pesos en julio.

Los gremios decidirán el viernes en asamblea si aceptan o no la propuesta del gobierno.

Declaraciones
Luego de la reunión, la Ministra de Educación, Claudia Balagué, indicó: “Ha sido una muy buena propuesta salarial de un 25% de aumento de bolsillo, más un complemento del material didáctico, que estaría complementando lo de Fonid. Se sigue incorporando la clausula que se dispara si la inflación supera al 25% acumulativo”.

Por otra parte, Alesso Secretaria General de AMSAFE, manifestó que “el aumento tiene dos tramos: febrero y julio. La propuesta tiene la suma total que discutíamos, porque sino el monto del aumento era menor”.

Balagué y Alesso – Móvil Sol 91.5
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