Paritaria Salud
Este martes al mediodía se concretó un nuevo encuentro entre el Gobierno provincial y los gremios que nuclean a los profesionales de la Salud. El Ejecutivo elevó la misma oferta salarial realizada a los estatales y docentes: un incremento del 25% en agosto, 7% en septiembre, 7% en octubre, 6% en noviembre y 6% en diciembre con cláusula de revisión en los meses de octubre y diciembre.
Desde la Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA) sostienen que la propuesta salarial “es insuficiente” porque, según indicó Néstor Rossi en Sol Play, “en términos reales los porcentajes de aumento son inferiores ya que se toma como referencia los montos de febrero”. Sin embargo, la oferta salarial del Ejecutivo provincial será sometida a votación.
“Es exactamente la misma pauta salarial para los otros gremios y es insuficiente por muchas razones”, dijo Rossi. “Veremos cómo es la historia, se bajará a votación con los colegas y tendremos una respuesta el jueves o el viernes para aportar al Gobierno”, sostuvo.
En relación a los porcentajes de aumento ofrecidos por el Gobierno provincial, Rossi explicó: “Ese 25% se aplica sobre el básico de febrero” y ejemplificó: “Si ese 25% se aplica sobre 50 mil pesos, son 12.500 pesos. Ahora si ese 25% se aplica sobre los 100 mil pesos del mes pasado por decirlo de alguna forma, no es 12.500 pesos, es 25 mil pesos. Entonces, ese 25% se resume en un 16% y lo mismo va a pasar en septiembre y octubre que va a ser un 4% y en noviembre y diciembre que va a ser un 3,5%”.
“En definitiva, eso sería un 31% sobre 51% que es el monto total del Gobierno con cláusula de revisión. Los compañeras y compañeros van a tener la posibilidad de tomar la definición y la decisión de que y cómo seguimos con la paritaria“, sostuvo Rossi.
“Ayer tuvimos una reunión dónde se conversó sobre los pases a planta. En teoría hay una promesa de que a partir del 10 de agosto empiezan a armar los expedientes de 961 personas”, concluyó.
