Rodrigo Alonso, secretario general del gremio docente, habló en SOL 91.5 tras recibir la propuesta salarial del gobierno provincial. Habrá un nuevo encuentro el próximo 5 de febrero.
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Paritaria salarial docente
Este lunes 28 de diciembre, el gobierno de la provincia presentó una propuesta a los representantes de los docentes públicos que es la continuidad de la política salarial acordada en paritarias en el mes de septiembre 2020 que además incluye puntos relacionados a la carrera docente y condiciones de trabajo.
La propuesta consiste en un incremento habitual y permanente del 10% del salario a partir del 1° de diciembre de 2020 (6% Remunerativo y Bonificable y 4% No Remunerativo y No Bonificable).
Además, se fijó un nuevo encuentro para el próximo 5 de febrero del 2021.
“Lo que más llama la atención y lo que se estaba esperando era la situación salarial, y en este aspecto, decir que el gobierno de la provincia presentó una propuesta que implica un aumento de un 10% salarial que se conformaría con una parte mayoritaria con sumas remunerativas y bonificables y otra parte por sumas no remunerativas y no bonificables. Este 10% impacta de distinta manera de acuerdo a la antigüedad y a los cargos”, explicó Rodrigo Alonso de AMSAFÉ en diálogo con SOL 91.5.
“En un maestro de grado que recién se inicia estaría percibiendo 3.600 pesos de aumento y para que el finaliza, 5.400 pesos. Esto se traslada para los compañeros jubilados de manera proporcional”, puntualizó.
“La valoración que hacemos de esta propuesta es que creemos que es importante y necesario continuar recuperando el poder adquisitivo del salario”, concluyó.
