El presidente del Colegio de Profesionales de Enfermería de Santa Fe (CPE) dialogó con SOL 91.5 sobre la situación de los enfermeros en esta segunda ola de coronavirus.
La situación de los enfermeros santafesinos
Este lunes el presidente del Colegio de Profesionales de Enfermería de Santa Fe (CPE), Carlos Azogue, dialogó con el programa Un Día Perfecto de SOL 91.5 sobre la situación de los profesionales durante esta segunda ola de coronavirus en Santa Fe.
“Podemos tener toda la tecnología, toda la aparatología que indudablemente la tenemos porque las instituciones han ampliado sus áreas de cuidados críticos, pero el recurso humano es algo que no lo podemos formar de un día para otro“, expresó Azogue y advirtió que “la situación es compleja y me temo que se va a ir complejizando día a día“.
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En ese sentido, el presidente del CPE remarcó que hay una “diferencia que se nota y es evidente entre lo que fue el primer pico y esta segunda ola”, y es que “acá el aumento de casos es brusco. La primera fue más progresivo“.
“En enfermería a medida que aumenta el ingreso de pacientes, se genera un gran cansancio y agotamiento. Tener que trabajar 14, 16 horas por día y a cama llena es algo que agota a cualquier trabajador“, señaló Azogue.
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En cuanto a medidas que tomará el CPE para elevar al Ministerio de Salud, Azogue explicó: “En principio, la posibilidad de que exista recurso humano para que los enfermeros no tengan que sobrecargarse. Sabemos que se vienen meses críticos y el enfermero no tiene que sobrecargarse porque de un trabajo se va a otro. Es imposible sobrecargarlo en una u otra institución“.
“Vamos a tener que pensar a futuro, qué sentido le damos de recurso humano a enfermería para que realmente se especialice. En eso es muy importante que el gobierno de turno tome noción de la importancia de implementar la ley 13.968 que establece que la enfermería está dentro del escalafón profesional. Eso va a generar el incentivo para que el enfermeros vuelvan a ingresar a las aulas y se especialicen“, sostuvo.
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“Los enfermeros estamos con emociones muy encontradas porque la verdad es que hemos demostrado que somos fundamentales en el sistema de Salud y no somos valorizados como tal. No somos valorizados ni desde las condiciones laborales ni desde lo económico“.
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