Así lo indicó el Secretario de Prensa del gremio, Federico Galeano, previo al comienzo de la reunió en el Ministerio de trabajo que derivó en la conciliación obligatorio. Por otro lado, agregó que desde el gremio están solicitando que “haya buena relación, eso consiste en respetar el cumplimiento de la ley, las condiciones de trabajo y las relaciones humanas”.
Desde el miércoles los trabajadores de Unión representados por el gremio UTEDYC habían comenzado con la medida de fuerza de retención de actividades por el despido de una trabajadora que se desempeñaba en la lavandería. Por este motivo es que se realizó este viernes a una reunión en el Ministerio de Trabajo entre las partes donde se dictó la conciliación obligatoria
Previo al comienzo de la reunión, Federico Galeano, Secretario de Prensa de UTEDYC, manifestó que en la reunión van a “solicitar que se reincorpore la compañera despedida”.
Ante la consulta del porqué había sido despedido la trabajadora, Galeano dijo que “se le notificó causales muy genéricas: que no cumple con la ley del trabajo. Entendemos que la causa por la que quieren echarla es una denuncia inventada”.
En tanto que desde el gremio están solicitando que “haya buena relación, eso consiste en respetar el cumplimiento de la ley, las condiciones de trabajo y las relaciones humanas”.
Al mismo tiempo, Federico Galeano indicó que “se han dado muchas situaciones de acoso a los trabajadores. El Gerente y el Secretario General del club maltrataron con agresiones físicas y modificaciones unilaterales a las condiciones de trabajo en cuanto al horario y prestaciones de las tareas a los trabajadores”.
“La compañera despedida el día antes de recibir la carta documento de despido había hecho una denuncia en el gremio”, agregó.
Federico Galeano – Móvil Sol 91.5
