Paritarias en Santa Fe
Este miércoles, UPCN Santa Fe comunicó que aceptó la propuesta salarial del gobierno provincial.
El 70% de los empleados públicos de la administración central decidieron aceptar la nueva oferta del Ejecutivo mientras que el 30% la rechazó.
El proceso de votación que se llevó a cabo este martes y miércoles estuvo supervisado por el Escribano Público Nacional Leandro Carrera (Registro 196).
¿En qué consiste la propuesta salarial?
Un replanteo del porcentaje de incremento para el sueldo correspondiente a septiembre de un 20% en reemplazo del 8% que había sido acordado en marzo.
Un 7% para octubre, 7% para noviembre y 5% para diciembre, pero con la activación de la cláusula de revisión para la primera semana de diciembre en el caso que fuera necesario por desfasaje con el IPC.
Además, no serán descontados los días de paros.
