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Santa Fe y otras 10 provincias no pagarán el bono de 60 mil pesos anunciado por Massa

La Pampa, Entre Ríos, Neuquén, Catamarca, Misiones, Jujuy, Tucumán, Santa Cruz, Córdoba y la ciudad de Buenos Aires se sumaron a la decisión del gobierno provincial y aclararon mantener los acuerdos salariales establecidos en paritarias.

Santa Fe y 10 provincias se oponen a pagar el bono de $60 mil anunciado por Massa

Este martes se conoció que las provincias de Santa Fe, Misiones, Jujuy, Córdoba, La Pampa, Entre Ríos, Neuquén, Catamarca, Tucumán, Santa Cruz y la ciudad de Buenos Aires no pagarán la suma fija de $60.000 propuesta por el ministro de Economía y candidato a presidente, Sergio Massa.

Leer más: Suma fija para trabajadores: Juan Manuel Pusineri habló sobre las medidas anunciadas por Massa

Desde los distritos indicaron que se mantendrán los acuerdos salariales establecidos en sus respectivas paritarias, y que eran previos al anuncio del Gobierno Nacional. Esta iniciativa aún no se vio reflejada en el boletín oficial.

Además, se conoció que las provincias y municipios que decidan pagar la suma fija a sus empleados públicos nacionales deberán hacerlo con fondos propios.

El ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la provincia de Santa Fe, Juan Manuel Pusineri, señaló que se cumplirá con la decisión de “pagar la paritaria”. “La medida nacional invita a las provincias a adherirse. Nosotros aplicamos el acuerdo que tenemos”, amplió.

Además, Pusineri señaló que en Santa Fe rige un acuerdo que se definió recientemente, con un aumento del 25% sobre los salarios de febrero y cláusulas de actualización automática.

Por su parte, el jefe de gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larreta, indicó que su distrito ya ha concedido aumentos muy cercanos a la inflación este año, “con paritarias mensuales y en algún caso hasta quincenales” a los 160.000 empleados municipales, entre docentes, profesionales de la salud, policías y personal de la administración pública.

Por otro lado, el gobernador de Entre Ríos, Gustavo Bordet, explicó que su provincia tiene “su propio sistema” y que respetará la negociación paritaria ya iniciada.

Tenemos nuestra propia paritaria que está 15 o 16 puntos por encima de la inflación. Con el último aumento del 5% que acordamos para este mes, y comienza a cobrarse el 1° de septiembre, tenemos un aumento acumulado del 72%. Y seguimos con la paritaria abierta, negociando y trabajando”, agregó.

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