Eliminación de la no repitencia: la postura de Sadop
Tal como había anticipado en su primer discurso ante las Cámaras legislativas, el gobernador de la provincia, Maximiliano Pullaro, firmó este lunes el decreto que pone fin a la no repitencia en las escuelas secundarias del territorio santafesino. Ante la decisión del mandatario, desde el gremio docente Sadop evitaron calificar la medida pero celebraron la convocatoria a paritarias para la primera semana de enero del 2024.
Pedro Baýugar, secretario general de Sadop, dialogó con Sol Play y se refirió a la eliminación de la no repitencia y cuestionó la falta de referencias sobre la continuación o no del Plan 25.
“Los anuncios son esos, solamente anuncios. Vamos a ver algunos aspectos que no se ha dicho como por ejemplo sobre el Plan 25. Nos parece que la extensión de la jornada es importante como trabajo, como mayor educación, mayores posibilidades para el sistema educativo. De eso no se dijo nada y nos parece importante tener en cuenta ese aspecto que también deja el sistema educativo de la gestión de Perotti“, dijo.
En relación a la eliminación de la no repitencia, Bayúgar consideró: “Hay que ver en que consiste esto de la repitencia, nosotros en principio somos partidarios de la educación en ciclos” y justificó: “La educación en ciclos significa que los alumnos avanzan en función de su interés y en función de los que se les ofrece en la escuela; no hay una definición por grado porque la educación por grado responde a un viejo principio de que a igual a edad se supone que una igual madurez como para adquirir una igualdad de conocimientos. Eso sabemos desde que conocemos algo de psicología que no es tan así. La educación por ciclos permite esta adaptación del alumno al sistema y del sistema a los diferentes alumnos”.
En relación al llamado a paritarias para la primera semana de enero, dijo: “Nos parece positivo desde el punto de vista de que hay convocatoria a paritaria y que nos convoquen en enero” y concluyó: “Si la pretensión es que comencemos las clases el 26 de febrero hay que discutir cuánto antes el salario y las condiciones de trabajo”.
