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Santa Fe

Retención de tareas en la Secretaría de Niñez en reclamo de mejoras laborales  

Ante la ausencia de "condiciones edilicias básicas y aspectos precarios de contratación", desde las 11 los trabajadores de los equipos profesionales de la entidad provincial realizarán una detención de funciones.

Secretaria de Niñez, Adolescencia y Familia: profesionales en alerta

Trabajadores nucleados en el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Si.Pr.U.S.) anunciaron una detención total de funciones para este martes 15 de agosto en la Secretaria de Niñez, Adolescencia y Familia. La medida de fuerza gira en torno a diversos reclamos laborales, como bajas condiciones edilicias y precarización laboral.

Los profesionales lanzaron un comunicado oficial donde denunciaron el uso arbitrario, por parte de los funcionarios de la dependencia, de funciones institucionales. Además, los trabajadores señalan que todos los intentos de establecer diálogo con las autoridades han sido negados, sin responder las solicitudes de reunión, “evadiendo el necesario intercambio entre funcionarios y trabajadores.

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Los funcionaros de dicha dependencia realizan un uso arbitrario de sus potestades, armando y desarmando los equipos de intervención, generando traslados compulsivos sin ningún tipo de criterio produciendo efectos completamente negativos tanto en las condiciones de trabajo como al mismo tiempo profundizando la vulneración de derechos de los niños y niñas que padecen la movilidad permanente de los frágiles vínculos que puedan establecer“, comienza el mensaje oficial del sindicato.

En paralelo, el comunicado detalla y expone la “ausencia completa de condiciones edilicias básicas“, recursos necesarios para el trabajo profesional:

  • Insuficientes espacios para entrevistas, debiendo realizar las mismas en espacios comunes de circulación careciendo de total privacidad.
  • Excesiva cantidad de trabajadores en espacios totalmente reducidos, sin ventanas ni circulación de aire, e insuficientes computadoras, teléfonos y materiales de trabajo.
  • Escasez en movilidad para traslados de niños y para realizar visitas domiciliarias, las cuales son en otras localidades.
  • Carencia de cuidados básicos y condiciones de protección hacia trabajadores y población vulnerada, quedando a situación de poder ser agredidos por cualquier persona que decida entrar y acercarse a los trabajadores, situación que ya se ha vivido.

Nos encontramos con la negativa de las autoridades de la secretaría, que no responden a las solicitudes de reunión, evadiendo el necesario diálogo entre funcionarios y trabajadores. Lamentamos percibir un uso arbitrario y abusivo de su función institucional que no respeta la formación, los conocimientos y los derechos adquiridos por los trabajadores que son quienes realmente conocen y trabajan desde hace muchos años con estas situaciones complejas“.

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