Gobierno asegura que el aumento que cobraron los empleados públicos santafesinos superó la inflación
El ministro de Economía de Santa Fe, Pablo Olivares, sostuvo que el 70% de los trabajadores de la administración pública provincial obtuvo incrementos salariales que lograron equiparar o superar a la inflación registrada en el primer trimestre de 2025. Así lo manifestó tras la última mesa paritaria, donde se analizaron los datos de actualización de sueldos en relación al avance de los precios.
Olivares explicó que los acuerdos alcanzados, y en particular la puesta en marcha de un “mínimo garantizado”, resultaron fundamentales para que la mayoría de los empleados estatales conservaran o mejoraran su capacidad de compra. “Sobre todo la parte más baja de la pirámide salarial ha tenido un incremento que fue igual o superior a la inflación”, sostuvo el ministro.
También precisó que, aunque se pactó un incremento del 5% para el trimestre, los montos fijos de $50.000 y $70.000 otorgados como complemento impulsaron un aumento efectivo mayor, permitiendo que numerosos trabajadores alcanzaran subas del 10% o 11%, frente a una inflación estimada en torno al 9,5% en el mismo lapso.
Política anticipatoria
Respecto al 30% restante —fundamentalmente trabajadores en puestos de supervisión y jerárquicos—, Olivares indicó que la mayoría también recibió mecanismos de actualización salarial. En casos aislados donde pudo haberse generado algún desfasaje, aclaró que el Ejecutivo está evaluando opciones de compensación. “La idea es tratar que el salario del trabajador mantenga su poder adquisitivo y lo incremente”, remarcó.
A su vez, el funcionario insistió en que la provincia mantiene su compromiso de anticiparse a la inflación mediante las negociaciones paritarias, aunque reconoció que la inestabilidad macroeconómica nacional dificulta realizar estimaciones a mediano plazo. Por esta razón, se resolvió pasar a un cuarto intermedio en la negociación colectiva, a la espera de nuevos indicadores del Banco Central, con el objetivo de construir una nueva propuesta salarial que contemple la inflación futura.
Por último, Olivares se refirió a un conflicto puntual con un sector de supervisores estatales que, según el gobierno, llevaron adelante sus reclamos de una manera “impropia” para quienes ocupan cargos jerárquicos. Señaló que estas conductas serán tomadas en cuenta en futuras evaluaciones internas de promociones.
