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Edgardo Gamboa – SOL 91.5
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social dictó la
conciliación laboral obligatoria en el conflicto planteado entre los
trabajadores del Sindicato de Luz y Fuerza y la Empresa Provincial de la
Energía (EPE), que rige por el plazo de diez días hábiles, o sea, hasta la hora
24 del día martes 8 de abril de 2014.
Fueron notificados los sindicatos de Luz
y Fuerza de Cañada de Gómez, Rafaela, Rosario, Rufino, Santa Fe, Venado Tuerto
y Mercedes (provincia de Buenos Aires), y autoridades de la EPE.
Por la medida, se deberá mantener la prestación del servicio
y la situación laboral entre las partes, dejándose sin efecto toda medida de
acción directa que se esté llevando a cabo o que se haya dispuesto para el
futuro.
Como consecuencia, las partes deben abstenerse de adoptar o convocar a
algún tipo de medida que implique modificar o alterar las relaciones de trabajo
o entorpecer u obstruir el normal y libre desarrollo de la actividad, ya sea en
forma directa o indirecta.
En el marco de la reunión realizada este martes en la sede
de la cartera laboral en Rosario, las partes demostraron voluntad de diálogo y
de continuar la negociación paritaria del sector.
Fuente: Prensa GSF
