Docentes rechazaron el 14% de aumento que planteó el gobierno de Santa Fe
Gremios docentes respondieron ante la medida del gobierno de Santa Fe de pagar un 14% de aumento en enero, como parte de la recomposición salarial de 2023. Por tratarse de un pago 22% menor al 36,4% que dispone el acuerdo paritario, Amsafé y Sadop harán este jueves una presentación en el Ministerio de Trabajo exigiendo el cumplimiento total del acta paritaria. Además, confirmaron que habrá una conferencia de prensa este jueves a las 11.
Al respecto, Rodrigo Alonso, referente de Amsafé, expresó: “El gobierno tomó una definición bilateral sobre una deuda que tiene con los trabajadores, pero que está claro que no está saldando la deuda. Lo que está proponiendo o lo que va a hacer es pagar una parte de esa deuda”.
En ese sentido, remarcó que “el gobierno continúa incumpliendo el acta paritaria, continúa incumpliendo la normativa”.
Por parte de Sadop, Pedro Bayugar analizó: “Hay un reconocimiento de la deuda. Hasta el momento nunca se había dado. En este sentido, estamos avanzando en un paso”.
Sin embargo, reprochó: “Lo que no es bueno es que este pago parcial es impuesto por la provincia. Podría haber sido perfectamente debatido en el ámbito paritario, pero lo comunican públicamente como para todos”.
Además, el secretario general afirmó que, si la suba se da a través de un decreto, “está fuera de la paritaria”. En ese sentido, señaló: “Hay un desconocimiento al ámbito natural, genuino, que es la paritaria, como el ámbito para formar o definir el salario de los trabajadores de educación”.
Bayugar fue contundente: “Nosotros vamos a seguir exigiendo que se nos pague lo que nos corresponde” .
El referente sindical dejó en claro que no admiten “bajo ningún punto de vista” que la referencia para actualizar los salarios sea la recaudación provincial. “La realidad es nuestras necesidades, no las posibilidades del deudor, que es en este caso el gobierno de la provincia” sentenció.
Y cerró: “Vamos a seguir insistiendo el viernes en el cumplimiento total de la paritaria 2023”.