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Se prorrogó por 60 días la prohibición de despedir trabajadores sin justa causa

El decreto 761/2020 fue publicado este jueves en el Boletín Oficial.

Imagen ilustrativa.

Prohibición de despedir trabajadores sin causa

Este jueves el Gobierno nacional prorrogó por 60 días la prohibición de despedir trabajadores “sin justa causa y por razones de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor, según indica el Decreto 761/2020 publicado en el Boletín Oficial.

Además, extiende por otros 60 días la prohibición de suspender por causas de “fuerza mayor o ausencia o disminución de trabajo” a excepción de las realizadas según el artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), indica el texto.

 

Leer más: Prorrogan hasta fin de año la prohibición de cortar servicios públicos por falta de pago.

 

Por otra parte, el decreto establece que “los despidos y suspensiones que se dispongan y violen las disposiciones adoptadas no producirán ningún efecto” ya que “se mantendrán vigentes las relaciones laborales y sus condiciones actuales”.

Esto no se aplicará a las contrataciones realizadas con posterioridad a la vigencia del decreto, pero la medida “no será de aplicación en el sector público definido en el artículo 8 de la Ley 24.156 y sus modificatorias, con independencia del régimen jurídico al que esté sujeto el personal de los organismos, sociedades, empresas o entidades que lo integran”.

 

Fuente: Télam.

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