Primera reunión entre Educación y Amsafe
Este martes por la tarde se concretó la primera reunión oficial entre autoridades del Ministerio de Educación de Santa Fe con representantes del gremio que nuclea a los docentes estatales de la provincia (Amsafe). En el encuentro se abordaron diferentes cuestiones vinculadas al salario, la continuidad del concurso de ascenso, el cronograma pendiente de carrera docente y titularizaciones y suplencias.
Rodrigo Alonso de Amsafe dialogó con Sol Play y calificó de “positiva” la reunión. Además, indicó que lo urgente es el cumplimiento del acta paritaria 2023.
“Hubo un acuerdo que tiene que ver en mantener espacios de diálogo y discusión, mantener espacios que tienen que ser ámbitos paritarios pero también reuniones con las autoridades ministeriales para poder dar solución a distintos temas que tienen que ver con los derechos de los trabajadores pero también con poder fortalecer la escuela pública y los procesos de aprendizaje”, sostuvo.
“Ha sido una reunión no solamente de presentación, una reunión donde hemos planteado los temas que han quedado pendientes del acuerdo paritario de agosto de este año relacionados al salario, a los concursos de ascensos, temas que tienen que ver con las licencias y nuevos temas que nosotros queremos incorporar, que ya también veníamos discutiendo que tiene que ver con el IAPOS, con el boleto educativo gratuito, con una preocupación que es las partidas de comedor y copa de leche, en definitiva, una serie de temas que tienen que ver con el que hacer educativo“, detalló el secretario general.
“Lo primero urgente es el cumplimiento de esta acta paritaria que implica un 6% de aumento en diciembre, que implica una cláusula de actualización una vez que se de a conocer el índice inflacionario de diciembre, que esa cláusula de actualización se va a tener que aplicar, ya hemos quedado más de 20 puntos abajo con los datos de noviembre y se va a tener que aplicar“, sostuvo y continuó: “Se debería pagar con los salarios de enero en los primeros días de febrero que junto con ese salario también se debería pagar el proporcional de vacaciones porque va a terminar siendo el mejor sueldo del semestre”.
“Hay que cumplir la paritaria 2023 y por supuesto empezar a discutir el 2024 en un contexto económico sumamente importante”, concluyó Alonso.
