La mejora corresponde en agosto con un piso de 4.000 pesos para el cargo inicial, sin contar con el aporta nacional, e irá en forma progresiva y ascendente según los cargos durante octubre y noviembre.
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Oferta por parte del gobierno de Santa Fe a los gremios docentes
Luego de celebrarse una nueva ronda paritaria este miércoles, los gremios docentes de Santa Fe deberán poner en consideración la oferta salarial efectuada por el Gobierno provincial. En este sentido Juan Manuel Pusineri, secretario de Trabajo, valoró como una “política salarial y no de un bono”.
Pusineri explicó la mejora arranca “en agosto con un piso de 4.000 pesos para el cargo inicial, sin contar con el aporta nacional, e irá en forma progresiva y ascendente según los cargos durante octubre y noviembre”. El funcionario destacó que se alcanzaría “un aumento de 5.500 pesos para los cargos más bajos y de 11.500 pesos para los jerárquicos en el mes de noviembre, mientras que las subas se trasladarían al sector pasivo con un piso del 80 por ciento, dependiendo del cargo”.
En este sentido, aclaró que el aumento no alcanzaría al mes de diciembre ya que, en esa fecha, se pactaría una nueva paritaria para reanalizar la situación salarial.
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Por otra parte, Adriana Cantero, ministra de Educación aseguró que “es la última oferta a la que hemos llegado después de trabajar mucho para tener en cuenta la gradualidad por escalafón y antigüedades, pero atiende todas las particularidades del sector docente”.
Además, remarcó que se acordó la confección de un “cronograma de concursos, de fechas para traslados, de ofrecimientos de los concursos pendientes del secundario y llamados a inscripción de suplencias”
“La propuesta tiene el encuadre general que la Provincia ha planteado para todos los trabajadores estatales, pero, además, hemos privilegiado en poner el esfuerzo en la mejora salarial. No en una suma que este por fuera, sino los criterios de gradualidad de la política salarial”, concluyó la ministra.
