Los cargos de personal deberán ser “no inferior al uno por ciento”, por personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan las condiciones de idoneidad necesarias.
Cupo Laboral Trans
El Gobierno Nacional estableció el cupo trans en el ámbito del sector público nacional. Los cargos de personal deberán ser “no inferior al uno por ciento”, por personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan las condiciones de idoneidad necesarias para el puesto.
Así fue informado en el Decreto 721/2020 que lleva las firmas de Santiago Cafiero, jefe de Gabinete y la ministra de Mujeres, Diversidad y Género, Elizabeth Gómez Alcorta. La decisión encamina en lograr una “efectiva inclusión” y se tomó en virtud de “respetar y garantizar que todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos”.
En el Decreto también explica que “el ejercicio de los derechos de las personas travestis, transexuales y transgénero se ve obstaculizado por un patrón sistemático de desigualdad que afecta particularmente a este colectivo desde la niñez”.
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“El Estado Nacional, como garante de los derechos humanos, asumió el compromiso de propender a la eliminación de prácticas discriminatorias de cualquier naturaleza que entrañen la violación de derechos”, indica la norma.
El decreto agrega que “se deberán establecer reservas de puestos de trabajo a ser ocupados exclusivamente por personas travestis, transexuales o transgénero”, y que esto “en ningún caso debe implicar el cese de las relaciones laborales existentes”.
Esta medida abarca a las personas travestis, transexuales y transgénero, hayan o no efectuado la rectificación registral del sexo y el cambio de nombre de pila e imagen.
Fuente: Télam
