Suben los sueldos docentes; se incrementan las cuotas de los colegios
A partir de septiembre, todos los colegios privados de la provincia de Santa Fe quedarán habilitados a incrementar el valor de sus cuotas. Dicha actualización se da en el marco de la Disposición 018/03 rubricada en el año 2003 que autoriza a los colegios privados provinciales a actualizar el monto de su cuota a raíz del aumento salarial que percibirá el sector docente a causa de la paritaria resuelta en septiembre.
Este mes de septiembre los docentes percibirán un 25% de aumento salarial previsto en el acuerdo paritario firmado el pasado mes de agosto, lo que puede impactar directamente el las cuotas de los colegios.
A esto se le sumará el aumento del 7% que percibirán los docentes en los haberes de los meses de octubre y noviembre, sumado a otro 6% en diciembre, completando un 51% de en el segundo semestre. Si se tiene en cuenta las subas del primer semestre, los docentes percibirán un incremento salarial anual del 100,1%.
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Previa notificación a la dirección provincial de Educación Pública de Gestión Privada, permite a los colegios actualizar la grilla de aranceles teniendo como base el sueldo de una maestra de grado que recién se inicia ($272.535 desde septiembre).
Con aumentos en toda la escala de aranceles, la grilla de cuotas llega hasta un tope de $61.320 en colegios con un 40% de aporte del Estado, un precio de cuota equivalente a más de la mitad de un salario mínimo, vital y móvil vigente en el país en $118.000.
La escala de cuotas vigente desde septiembre de 2023 en los 850 colegios privados de la provincia es: escuelas con 100% de aporte estatal un máximo de $13.626 (arancel voluntario), escuelas con aporte estatal del 80% el tope es de $36.792, las del 66% de aportes $49.056 de tope, 60% de aportes estatales con $53.145 de máximo y aquellos colegios con 40% de aportes del Estado pueden cobrar hasta $61.320 de cuota.
